ニシノ工業の労働環境
ニシノ工業では、その人の希望や適性を踏まえて、その人に合った技術職に配属しています。今は中途採用の社員が多いのですが、営業や車の整備士など、前職はさまざまです。資格の有無にかかわらず、体力に自信のある方ならどなたでも歓迎いたします。
多くの技能実習生も活躍しています。
本社施設には厨房があり専門スタッフが作る手作り弁当が食べれる事や、
自由に使える大型ランドリーを完備し、一度に多くの作業服や布団の洗濯ができます。
おかげさまで創立30周年、記念に海外旅行にいってきます！！
社内でもさまざまな行事やレクレーションを用意しています。毎年社員とその家族を招待して行う、家族親睦会やクリスマスパーティーは大変喜ばれています。
代表メッセージ
現在建設業界を取り巻く環境は特に人材、担い手不足等数多くの課題が残されているのが現状です。そのような悪い環境を改善することを目標に掲げ、弊社はまず働きやすい環境を実現するために15年前に週休2日制度を導入し、供働きを応援する制度として保育料の補助を行っております。
昨今の物価高騰も大変な問題です、豊かな生活を創造するため所得の賃上げに取り組みます。
